Vos droits selon votre situation personnelle

Les majorations pour enfant(s), attribuées sous certaines conditions, peuvent concerner :

• la durée d’assurance* ;
• le montant de la retraite.

* Les trimestres de majoration de durée d’assurance peuvent être répartis entre la mère et le père sous certaines conditions.

Si vous avez pris un congé parental d’éducation, vous pouvez avoir droit, sous certaines conditions, à une majoration de durée d’assurance.

Les études supérieures ne sont pas prises en compte pour le calcul de la durée d’assurance mais vous pouvez, sous certaines conditions, racheter ces périodes.

Sachez que cette période peut être prise en compte pour votre retraite.

Vous êtes reconnu inapte au travail ? Vous pouvez bénéficier, dès l’âge légal de départ à la retraite et sous certaines conditions, d’une retraite au taux maximum. Vous êtes notamment concerné si vous percevez une pension d’invalidité ou l’allocation aux adultes handicapés (AAH).

Vous êtes un travailleur handicapé ? Vous pouvez, sous certaines conditions, prendre votre retraite avant l’âge légal ou bénéficier d’une majoration de votre retraite.

Vous souffrez d’une incapacité permanente au titre d’une maladie professionnelle ou d’un accident du travail ? Vous pouvez demander la retraite pour incapacité permanente à partir de 60 ans ou deux ans avant l’âge légal selon votre taux d’incapacité. Cette retraite est calculée au taux maximum, quelle que soit votre durée d’assurance.

Selon votre âge et sous certaines conditions, vous pouvez bénéficier d’une allocation de veuvage ou d’une retraite de réversion.

Vous avez recours à une aide constante pour effectuer les actes ordinaires de la vie ? Sous certaines conditions, une majoration pour tierce personne peut vous être attribuée.

Vous vous occupez d’un enfant ou d’un proche en situation de handicap, votre conjoint ou l’un de vos parents rencontre des difficultés liées au vieillissement ou à sa santé ?

Des aides et conseils peuvent, en fonction de votre situation, vous être proposées pour vous accompagner. Consulter le service en ligne.

Si vous vous occupez, à temps plein, d’une personne handicapée, vous pouvez, sous certaines conditions, valider des trimestres sur votre retraite.

Le saviez-vous ? Vous avez cessé votre activité professionnelle pour vous occuper d’un proche ? Sachez que l’Allocation journalière du proche aidant (Ajpa) peut vous permettre d’être indemnisé jusqu’à 66 jours sur l’ensemble de votre carrière professionnelle. Pour plus d’informations sur l’Apja, rendez-vous sur caf.fr.